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信阳电务段推进标准化建设提升班组管理水平

【2017年12月29日 16:55:00】【来源:经济日报-中国经济网】【字体: 】【颜色: 绿 】【我说两句()

  为进一步规范安全生产基础管理,武汉局信阳电务段严格贯彻落实标准化建设要求,依托“标准化车间、班组”平台创建,以营造良好的企业安全文化为重点,增强职工的归属感、荣誉感和企业的凝聚力、向心力,实现职工队伍精神面貌的新提升,全力打造一流精品班组,提升班组综合管理水平。

  该段要求各车间严格按“5S”质量管理要求,完成了班组办公区和生活区的改造设计、规划、建设,实现了办公区宽敞明亮、办公设施齐全,生活区方便、舒适;统一对外的形象展示,对宣传栏、标语、标示、标牌实施统一标准定制和布局;根据功能化划分,改变工作区域分布,增加岗位练兵场地及设备,规范网管设备摆放。

  为进一步提升班组管理水平,该段结合生产实际及工厂化管理需求,聘请工厂现场管理专家及职教基地教师对全段80余名班组长进行培训,并按照培训情况建立班组长任职资格培训数据库,对班组长任职资格培训进行规范管理。同时,每季度召开标准化班组现场会,组织优秀班组代表介绍经验、展示成果,并对优秀班组及班组长给予物质和精神奖励,进一步发挥典型示范、激励引导的作用,不断提高基础管理水平。

  该段针对信号机械室存在的管理不规范问题进行逐项梳理摸排,找出消防管理、防鼠、防火、防爆、备用材料放置等安全风险点,制定流程,为机械室标准化创建明确方向、提供依据。紧紧围绕“设备标准化、作业标准化、管理标准化”三个方面重点内容,引导干部职工形成上标准岗、干标准活、说标准话的良好行为习惯。

  同时,该段还强化班组战斗力建设。开展系统化岗位练兵和多样化的劳动竞赛活动,根据一线实际需求组织送教上门服务,实施现场教学、现场作业示范。不断强化职工职业技能培训,在全员参与过程中,实现整体素质的提升。

  杜卫华 王斌

【责任编辑:小泥巴】
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