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恩阳区“护林+扶贫”机制 抓好生态护林员选聘

【2020年03月25日 12:10:17】【来源:巴中讯综合】【字体: 】【颜色: 绿 】【我说两句()

  护林员选得准。严格选聘条件,按照“发布选聘公告、个人申请、村镇考察、乡镇公示、区农业农村局审核”的工作程序,精准到户选聘责任心强、身体健康、热心护林的建档立卡贫困人口,优先考虑贫困程度较深的贫困家庭。截至目前,720名建档立卡贫困户人口被聘为生态护林员。

  护林员用得上。强化业务培训,镇(街道)每年组织护林员集中培训2次以上,培训内容内容涵盖法律法规、业务技能、安全知识等全面培训,全面提升生态护林员业务水平和操作技能。

  护林员管得好。划定管护区域和面积,明确管护职责,落实管护责任。实行“区建、乡聘、站管、村用”和“目标、任务、资金、责任”到区的管理机制,强化人员进出动态管理机制,解聘考核不合格人员,及时补进新进人员,并录入贫困人口生态护林员信息管理系统。

  护林员稳得住。为确保生态护林员队伍相对稳定,生态护林员与镇(街道)签订1年管护劳务合同。落实资金安排,下达中央财政资金356万元,通过财政惠农补助一卡通系统兑现劳务补助4800元,按100元/人的标准购买人身意外保险7.2万元、上岗购置简易装备约3.2万元。

【责任编辑:小泥巴】
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