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南江县破解人才难题助力人才强县

【2020年05月11日 09:08:15】【来源:巴中讯综合】【字体: 】【颜色: 绿 】【我说两句()

  用活政策揽人才。用好政策,通过加大定向招生培养力度、放宽专技人员职称评聘条件等方式,吸引紧缺人才向基层聚集,招引本土人才回家乡建设;用活渠道,将招聘会开到知名高校,与人才面对面交流,引进急需紧缺人才23人;用足资金,统筹引才专项资金460余万元,提供安家补贴、发放特殊资助、社会保险服务等资金保障,引进教师、医生等专技人才390名,回引南江籍优秀农民工1214名。

  搭建平台育人才。搭建发展平台,在中山大学、中国民族大学等高校开办高级研修班,通过脱产学习深造等制度,帮助人才拓展视野、增强能力;完善人才定期交流制度,依托“东西部扶贫协作”“凉山州定点扶贫”,建立人才交流、学习平台,促进人才向艰苦边远地区和基层一线流动,全方位实现人才自我价值。

  优化服务留人才。坚持用事业凝聚人才、用机制激励人才、用真情关爱人才,对新录(聘)用到县级以下机关事业单位工作的高校毕业生,享受满六个月可提前转正定级、工资可高定2个级别工资档次或薪级、享受乡镇补贴等优惠政策,切实提升基层人才归属感、获得感,让人才安心扎根基层、留在基层。

【责任编辑:小泥巴】
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